Contrata freelance profesionales de todo el mundo a un precio más bajo que en ningún sitio.
LO MÁS LEÍDO
Contrata a un programador profesional en India
Cómo editar solo una zona de la fotografía con Photoshop
Contrata a un ilustrador dibujante freelance profesional
Dónde encontrar a un maquetador elearning freelance profesional
Cómo vender en un ecommerce a países extranjeros
Encuentra a un dibujante freelance para hacer un cartel profesional aquí
Cómo diseñar un anuncio para Google Ads
Contratar a un diseñador de página web para casas rurales es fácil
Cómo hacer una página web para tu empresa
Cómo contratar a un diseñador de estampados freelance online
Cómo contratar a un programador PHP freelance online
Contratar a un diseñador de logos en línea es fácil
Cómo contratar a un diseñador de logo para taller mecánico online
Contrata a un ilustrador freelance muy barato
Contrata a un diseñador de paginas web freelance profesional
Dónde encontrar a un ilustrador estilo oscuro profesional
Contratar a un diseñador gráfico ilustrador freelance es fácil
Contratar a un creador de contenidos visuales: Todo lo que debes saber
Encuentra a un diseñador industrial freelance profesional aquí
Contrata a un programador para hacer un programa profesional
Dónde encontrar a un editor de vídeo en Venezuela profesional
Encuentra a un diseñador digital freelance profesional aquí
Cómo contratar a un diseñador de logos para barbería online
Contratar a un ilustrador editorial freelance: Todo lo que debes saber
Cómo contratar a un diseñador mecánico freelance online
Cómo crear y optimizar tu sitio de ecommerce en WordPress
Dónde encontrar a un maquetador de ebook freelance profesional
Encuentra a un diseñador de logos profesionales profesional aquí
Cómo aumentar el tráfico de tu ecommerce y las ventas
Encuentra a un diseñador gráfico freelance profesional aquí
Encuentra a un ingeniero programador profesional aquí
Contratar a un Freelance Online
Estos son algunos de los principales beneficios de contratar a un freelance:
- Tendrán experiencia en su campo y una buena cantidad de conocimientos y experiencia en su campo.
- No estás obligado a ofrecer una paga por vacaciones o enfermedad. Esto significa que contratar a un profesional independiente será menos costoso que contratar a un empleado.
- Solo les pagarás por el tiempo que trabajen, dependiendo de si está pagando por proyecto o por tarifas diarias / por horas
- No tienes que vigilar a un freelance, ya que son independientes en el trabajo que realizan.
- Si tienes una pequeña empresa y contrata a un profesional online, no es necesario que les pagues Seguridad Social.
Elegir al profesional adecuado
Al igual que con la contratación de un empleado, hay que hacer un proceso de preselección para encontrar el freelance adecuado para tu negocio. Ya sea que para una pequeña empresa o una gran empresa, tienes que asegurarte de encontrar un profesional independiente que pueda realizar el trabajo de manera adecuada. Por lo tanto, tómate tu tiempo para contratar a la persona adecuada para el trabajo.
Además, si no quieres contratar a un programador, aquí te explicamos cómo hacer una app paso a paso.
Entrevistar profesionales freelance
Inicialmente, podría ser una buena idea echar un vistazo a varios mercados para tener una idea de las tarifas que están cobrando los trabajadores freelance. Si tienes algunos candidatos, puede ser una buena idea tener una entrevista con cada uno de ellos para ver si son lo que está buscando. Una entrevista puede ser una gran oportunidad para conocer a los autónomos y obtener una imagen precisa de sus habilidades y destrezas.
Algunas de las preguntas que debe hacer a los candidatos son:
- ¿Cuál es la zona horaria en la que está trabajando? (Es increíblemente importante preguntarle a los autónomos extranjeros)
- ¿Cuánto tiempo tardarás en completar el proyecto?
- ¿Qué experiencia previa relevante tienes?
- ¿Cuáles son sus tarifas y las va a cobrar por proyecto o por hora / día?
- ¿Cuándo puedes empezar a trabajar en este proyecto?
- ¿Cuáles son sus otros compromisos y cuál es su disponibilidad?
- ¿Cuál es su método de comunicación preferido?
- ¿Tiene ciertas horas de trabajo y cuándo puedo contactarlo?